Liebe, Arbeit und Wissen sind die Quellen unseres

                                                                      

Daseins. Sie sollen es auch bestimmen.

                                                                             

                                                                              SUPERVISION – COACHING

 

                                                                              Reflexion – Begleitung – Fallbesprechung

                                                                      

                                                                              Für Einzelpersonen, Teams und Gruppen

                                                                      

aus dem jeweiligen Arbeitsfeld.

 

 

Supervision hilft das berufliche Handeln zu reflektieren,

                           

effizienter und zufriedenstellender zu gestalten

 

und besser mit dem Privatleben zu vereinbaren.

 

 

 

                     Sigrid Bachler                                                     „Befreiungsversuch“

 

 

Supervision und Coaching kann Sie begleitend unterstützen in:

 

          Reflexion und Erweiterung der Kompetenz im spezifischen Arbeitsfeld

          Förderung und Wachstum von Ressourcen

          Krisenmanagement, Verständnis und Bewältigung von schwierigen Situationen

          Wahrnehmung der Dynamik in mir, in der Gruppe und in der Institution –
Macht und Ohnmacht

          Verbesserung der Arbeitsklimas

          Als lebendige Person belastbarer, kreativer, im Lösungsansatz kongruenter und damit
lustvoller im Arbeitsprozess zu sein

          Auseinandersetzung mit den verschiedenen Rollen und Funktionen

          Burnout-Prävention

 

 

Zu meiner Arbeit:

 

Der Hintergrund für meine Arbeit ist der personzentrierte Ansatz nach C. R. Rogers, der in vielen
Anwendungsbereichen seine Bedeutung gefunden hat.

Das zugrundeliegende Menschenbild besagt, dass der Mensch in einem ständigen Veränderungsprozess
steht und die Fähigkeit besitzt, sich konstruktiv zu entwickeln und eigenverantwortlich zu entscheiden.

In diesem Wachstumsprozess, der sich in und durch die Beziehung zur Umwelt vollzieht, wird es der
Person ermöglicht, mehr Vertrauen zu sich selbst zu entwickeln, zunehmend offen für Erfahrungen und
Veränderungen zu werden, sowie
Bewertungen selbstverantwortlich vorzunehmen.

Im Zentrum steht die achtsame Betrachtung der Beziehung der Person zu sich selbst im Rahmen ihrer
Arbeitsbeziehungen mit Einflussnahme des privaten Lebenshintergrundes unter der Berücksichtigung der
gegenseitigen Beeinflussung.
Um im Bereich professioneller Hilfe fördernd begleiten zu können, wird eine Beziehung von Person zu
Person angeboten. Wichtig ist dabei die bedingungslose Wertschätzung der Person, mit dem permanenten
Versuch, die persönliche Wirklichkeit mit der damit verbundenen Bedeutung
einfühlsam zu verstehen.

 

Die Erzielung einer Lösungsmöglichkeit, sowie deren Umsetzung findet im Rahmen einer prozessorientierten
Arbeit statt:

 

- Analyse des eigenen Berufsfeldes mit der vorhandenen Problematik

- Bewusstwerdung der persönlichen Qualitäten, Ressourcen und Grenzen

- Verdeutlichung dessen, wie Kontakte entstehen und welche Bedeutung die Person in den

  Arbeitsbeziehungen erlangt.

- Erarbeitung einer besseren Position im Berufsfeld und möglicher Alternativen durch kongruenten und

  wertschätzenden Umgang mit sich selbst und seinem Gegenüber.

 

 

 

Termine und Kosten nach persönlicher Vereinbarung. Kontaktinformation hier

 

 

©2013 Kuno Klein. All rights reserved. Comments to Hostmaster